Ontwikkeling aanpak arbeidsongevallen monteurs in opleiding

Bekend is dat jonge monteurs in opleiding (15 tot 23 jaar) die bij leerbedrijven worden gedetacheerd een hogere kans op arbeidsongevallen hebben. Jongeren (en met name jongens) zijn nog niet altijd in staat risico’s goed in te schatten en overschatten zichzelf veelal. Ze hebben nog beperkte werkervaring, en ook detachering is een risicofactor. In de praktijk is - ook als deze factoren worden meegewogen - het aantal arbeidsongevallen onder monteurs in opleiding te hoog (vindt ook de arbeidsinspectie).  

Om die reden heeft Pro-Fonds op verzoek van IW Leren & Werken onderzoek laten doen naar welke interventies effectief kunnen bijdragen aan vermindering van het aantal arbeidsongevallen onder jongeren. Die interventies moeten gebaseerd zijn op een goede analyse van directe en achterliggende oorzaken van de arbeidsongevallen. Ook moeten ze in de praktijk zijn beproefd op hun effectiviteit.

Het onderzoek moest ook duidelijk maken wie wat moet doen. Wat kan de opleider/detacheerder doen, wat is de rol van de werkgever en de collega's in het bedrijf waar de jongere is gedetacheerd, wat kan de sector (Techniek Nederland) doen, welke andere partijen kunnen bijdragen?

Voor meer informatie: mail hier.

• Vertegenwoordigers vanuit IW, Techniek Nederland, Techniek Nederland Verzekeringen, WIJ Techniek en ArboTechniek hadden zitting in de begeleidingscommissie bij het onderzoek
  
  
• Leerwerkbedrijven waar monteurs in opleiding zijn gedetacheerd, zijn voor het onderzoek benaderd.
  
  
• Datzelfde geldt voor overige bedrijven in de sector die gevraagd worden mee te werken aan een enquête
  
  
• Jongeren, bedrijven en experts zijn gevraagd voor deelname aan een klankbordsessie
  
  
• Het onderzoeksrapport is op verzoek beschikbaar